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¿Quieres gestionar el modelo laboral híbrido del futuro y no sabes cómo?

Llevamos 10 años construyendo estrategias de trabajo híbrido – teletrabajo exitosas y sostenibles en empresas de todos los tamaños y sectores en LATAM. 

Brindamos a tu empresa la capacidad de flexibilizar su fuerza laboral, ayudándote en la gestión del modelo de trabajo híbrido (teletrabajo / oficina) y la gestión de espacios de oficinas compartidos.

Brindamos a tu empresa la capacidad de flexibilizar su fuerza laboral, ayudándote en la gestión del modelo de trabajo híbrido (teletrabajo / oficina) y la gestión de espacios de oficinas compartidos.

Enfoque estratégico

Todas nuestras actividades y herramientas buscan mejorar el estado actual de tu empresa y su entorno a largo plazo.

Enfoque humano

Priorizamos a la persona y a sus líderes para así conocer las necesidades reales del trabajo híbrido - teletrabajo y brindarles apoyo.

Enfoque tecnológico

Brindamos a nuestros clientes tecnologías que les permiten administrar eficientemente la estrategia de trabajo híbrido - teletrabajo.

Consultoría

Prestamos servicios de acompañamiento, conferencias y capacitaciones virtuales para empresas que se están preparando para iniciar o renovar su estrategia laboral. Sin dejar a un lado las empresas que ya comenzaron su transformación de alternancia y quieren masificar.

Tecnología

Como partners oficiales para Latam de la plataforma tecnológica Offimizer, podemos apoyar a cualquier compañía a implementar fácilmente y de forma automatizada, a hacer seguimiento de forma efectiva a su estrategia de Teletrabajo y rediseño de la oficina a una flexible.

¡Ahorra costos, maximizando espacios todo en uno!

Savantti sas

Experiencia y talento.

Nuestro equipo de trabajo multidisciplinario esta siempre a la disposición de su empresa. Más de 10 años de experiencia en la implementación de modelos de trabajo híbrido – teletrabajo con más de 20.000 personas beneficiadas lo demuestran.

Algunos de nuestros Aliados y Clientes

5/5

Trabajemos juntos en tu estrategia laboral

+ Masificación del modelo rápido, controlado y adaptado + teletrabajadores formalizados + espacios optimizados = EMPRESA FELIZMENTE FLEXIBLE